وفاقی محتسب کا تاریخی فیصلہ: خواتین کے خلاف توہین آمیز تبصرے بھی ہراسانی قرار

وفاقی محتسب برائے تحفظِ ہراسانی فوزیہ وقار نے تاریخی فیصلہ دیتے ہوئے قرار دیا ہے کہ اختیارات رکھنے والے افراد کی جانب سے صنفی تعصب اور توہین آمیز بیانات بھی کام کی جگہ پر ہراسانی کے زمرے میں آتے ہیں۔

فیصلے کے مطابق وفاقی اردو یونیورسٹی کے وائس چانسلر ڈاکٹر ضابطہ خان شنواری کو خواتین فیکلٹی کے بارے میں تحقیر آمیز اور صنفی امتیازی تبصرے کرنے پر قصوروار قرار دیا گیا۔

کیس خاتون لیکچرر فوزیہ اختر نے دائر کیا تھا جنہوں نے الزام لگایا کہ وائس چانسلر اور ڈیپارٹمنٹ سربراہ انہیں ہراساں کر رہے ہیں۔ محتسب نے دیگر الزامات کو ناکافی شواہد کی بنیاد پر خارج کرتے ہوئے صرف صنفی امتیاز والے بیانات کو درست قرار دیا۔

فیصلے میں کہا گیا کہ خواتین کے پیشہ ورانہ رویے کو ’ہارمونل تبدیلیوں‘ سے جوڑنا جنسی تعصب اور توہین آمیز عمل ہے جو دشمنی پر مبنی ماحول پیدا کرتا ہے۔

وفاقی محتسب نے وائس چانسلر کے رویے کو ’پروٹیکشن اگینسٹ ہراسمنٹ آف ویمن ایٹ دی ورک پلیس ایکٹ 2010‘ کے تحت جنسی طور پر توہین آمیز اور صنفی امتیازی قرار دیا۔

ڈاکٹر ضابطہ شنواری پر سرزنش (Censure) کی سزا عائد کی گئی، جبکہ یونیورسٹی سنڈیکیٹ کو ان کے مستقبل کے رویے کی سخت نگرانی کی ہدایت دی گئی۔

یونیورسٹی کو فوری طور پر ادارہ جاتی ثقافت میں تبدیلی، ضابطہ اخلاق کے نفاذ، اور صنفی حساسیت کی تربیتی ورکشاپس منعقد کرنے کا حکم بھی دیا گیا۔

فیصلے میں واضح کیا گیا کہ "اداروں کے سربراہان کے لیے صنفی تعصب کی جہالت کوئی عذر نہیں، ان سے مثالی قیادت کی توقع کی جاتی ہے۔"

سوشل میڈیا پر صارفین نے اس فیصلے کو تعلیمی اداروں میں خواتین کے تحفظ اور صنفی مساوات کی جانب اہم پیش رفت قرار دیا ہے۔